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  • 崗位系統培訓

我們將結合企業組織人力資源管理實際情況,從培訓需求分析、計劃制訂、組織與實施、效果評估的基本流程來把培訓管理工作落到實處,同時根據企業實際需求,為企業建立TTT培訓團隊。


可實現:
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